商南县人社局机关事业单位养老保险经办中心：　“三步走”推动职业年金征缴提质增效

作者：张钰

职业年金是机关事业单位职工养老保险制度的重要补充，事关参保人员切身利益和长远养老保障。今年以来，商南县人社局机关事业单位养老保险经办中心紧盯“应缴尽缴”目标，坚持管理与服务并重，创新推行“三步走”工作法，有效提升职业年金征缴率和归集上解及时率，持续破解征缴难题，确保基金安全高效运行。

一是前置预警，动态监测“防风险”。依托经办信息系统，对全县204家参保单位建立职业年金缴费动态台账，实时掌握征缴进度。针对临期、逾期及未足额缴费等情况，第一时间通过电话、工作群点对点预警提醒，严格执行“无单不缴、见单才收”管控机制，从源头防范错缴、漏缴风险，确保征缴工作有序推进。

二是依法稽核，刚性催缴“清陈欠”。对经提醒仍未整改、特别是存在跨年度欠费的单位，依法依规启动稽核程序。精准核实欠费底数，正式下达《职业年金稽核催缴通知书》，列明欠费时段、金额、补缴期限及逾期法律后果，既讲清政策要求，又讲明法律责任，算好“经济账”和“法律账”，以刚性约束倒逼责任主体及时补缴，确保欠费动态清零。

三是精准入账，严管资金“保安全”。严把基金入口关，建立健全月度暂收款台账。坚持“到账必核”，逐笔比对缴费金额、人员信息与征缴单据，确保账实相符。对正常缴费即时分配入账，对异常资金实行“暂挂账”管理，建立明细台账，主动对接参保单位经办人核实纠错。月末集中清理挂账资金，确保资金分配及时准确，切实守牢基金安全底线。

下一步，商南县机关事业单位养老保险经办中心将持续聚焦民生保障，不断优化经办服务，严密防控基金运行风险，确保职业年金征缴“颗粒归仓”，坚决维护参保职工合法权益，为全县机关事业单位养老保险制度健康可持续发展提供有力支撑。